Gebruiksvoorwaarden
Deze gebruiksvoorwaarden (“voorwaarden”) gelden voor je gebruik van de website van Werken in Duurzame Techniek (WIDT), geëxploiteerd door GrasFabriek B.V. (de “site”). Door de site te gebruiken, ga je akkoord met deze voorwaarden.
1. Gebruik van de site
De site is een vacatureplatform dat werkzoekenden en werkgevers met elkaar in contact brengt. Je mag de site alleen gebruiken voor rechtmatige doeleinden en in overeenstemming met deze voorwaarden.
Je gaat ermee akkoord dat je niet:
- onjuiste, misleidende of frauduleuze vacatures of profielgegevens plaatst
- de site gebruikt om spam, malware of andere schadelijke inhoud te verspreiden
- de site geautomatiseerd uitleest (scrapet of crawlt) zonder onze schriftelijke toestemming
- probeert zonder toestemming toegang te krijgen tot de site
- de site of de infrastructuur daarvan verstoort
- je voordoet als iemand anders of als een andere organisatie
- wetten of regelgeving overtreedt
2. Accounts
Voor sommige onderdelen van de site is een account nodig. Je bent zelf verantwoordelijk voor het geheimhouden van je inloggegevens en voor wat er met je account gebeurt. Je zorgt ervoor dat de gegevens die je bij het aanmaken van je account invult juist en volledig zijn en dat ze dat blijven.
Wij mogen je account opschorten of beëindigen als je deze voorwaarden overtreedt.
3. Vacatures
Werkgevers zijn zelf volledig verantwoordelijk voor de inhoud en de juistheid van hun vacatures. Vacatures moeten voldoen aan alle toepasselijke arbeidswetgeving, waaronder de regels tegen discriminatie. Wij mogen een vacature verwijderen die deze voorwaarden overtreedt of die wij niet passend vinden.
Wij garanderen niet dat een vacature juist, volledig of betrouwbaar is en zijn niet verantwoordelijk voor de beslissingen die werkgevers bij het aannemen van personeel nemen.
4. Sollicitaties
Werkzoekenden zijn verantwoordelijk voor de juistheid van de gegevens die zij bij een sollicitatie verstrekken. Door via de site op een vacature te reageren, geef je ons toestemming je sollicitatie en de daarbij horende gegevens met de betreffende werkgever te delen.
Wij garanderen niet dat je een reactie op je sollicitatie krijgt of dat een vacature tot een baan leidt.
5. Intellectuele eigendom
De site en de eigen inhoud, functies en vormgeving daarvan zijn eigendom van GrasFabriek B.V. en worden beschermd door het auteursrecht en andere wetten op het gebied van intellectuele eigendom.
De inhoud die je zelf op de site zet, blijft van jou. Je geeft ons wel een niet-exclusieve, wereldwijde en royalty-vrije licentie om die inhoud te gebruiken, te tonen en te verspreiden voor het draaien van de site.
6. Geen garanties
De site wordt geleverd “zoals hij is” en “zoals beschikbaar”, zonder garanties van welke aard dan ook, expliciet of impliciet, waaronder garanties van verkoopbaarheid, geschiktheid voor een bepaald doel en niet-inbreuk.
Wij garanderen niet dat de site zonder onderbreking of fouten werkt of vrij is van virussen of andere schadelijke onderdelen.
7. Beperking van aansprakelijkheid
Voor zover de wet dat toestaat, is GrasFabriek B.V. niet aansprakelijk voor indirecte schade, incidentele schade, gevolgschade of bijzondere schade, of voor gederfde winst of omzet, direct of indirect, of voor verlies van gegevens, gebruik, goodwill of andere immateriële schade die voortkomt uit je gebruik van de site.
8. Vrijwaring
Je vrijwaart GrasFabriek B.V. en haar bestuurders, medewerkers en vertegenwoordigers voor alle claims, schade, verliezen, aansprakelijkheden en kosten (waaronder juridische kosten) die voortkomen uit je gebruik van de site of uit schending van deze voorwaarden.
9. Links naar andere websites
De site kan links naar websites of diensten van derden bevatten. Wij zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud of het handelen van die partijen en onderschrijven ze niet.
10. Beëindiging
Wij mogen je toegang tot de site op elk moment en zonder voorafgaande kennisgeving stopzetten, bijvoorbeeld als je deze voorwaarden overtreedt. Na beëindiging mag je de site niet meer gebruiken.
11. Toepasselijk recht en wijzigingen
Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Wij kunnen deze voorwaarden van tijd tot tijd aanpassen en laten wijzigingen weten door de bijgewerkte voorwaarden met een nieuwe datum op de site te zetten. Blijf je de site daarna gebruiken, dan ga je akkoord met de aangepaste voorwaarden.